Просмотров: 62
1.Общие положения.
1.1.Отдел литературы и материалов по краеведению (Далее – отдел) является структурным подразделением Муниципального казенного учреждения культуры «Центральная городская детская библиотека им. А.С. Пушкина» (Далее – библиотека).
1.2. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом библиотеки, Правилами пользования библиотекой, Правилами внутреннего трудового распорядка для сотрудников библиотеки, приказами и распоряжениями директора библиотеки, планами работы библиотеки, настоящим Положением, другими документами, регламентирующими деятельность отдела.
1.3.Отдел осуществляет библиотечное обслуживание детей-дошкольников и учащихся 1-11 классов, а также взрослых читателей, деятельность которых связана с воспитанием, органи-зацией досуга и духовного общения детей.
1.4. Фонд отдела является составной частью единого фонда библиотеки.
1.5.Отдел создает единое информационное пространство, обеспечивает право свободного и равного доступа к информации и знаниям детей-дошкольников и учащихся 1-11 классов, создает условия для приобщения их к достижениям мировой и национальной культуры, способствует удовлетворению информационных потребностей детей и руководителей детского чтения.
2. Цели.
2.1. Воспитание у детей и подростков интереса к чтению краеведческой литературы, расширение кругозора, привитие навыков самостоятельной работы с литературой краеведческого характера.
2.2. Содействие учебному процессу и самообразованию учащихся.
2.3. Предоставление возможности проведения интеллектуального досуга.
3. Основные задачи.
3.1.Организация библиотечного обслуживания детей-дошкольников и учащихся 1-11 классов в соответствии с единым планом библиотеки по привлечению к чтению детского населения города.
3.2.Библиотечно-библиографическое информирование родителей, учителей общеобразовательных школ, воспитателей детских садов и других учреждений, работающих с детьми.
3.3. Продвижение библиотечных услуг, совершенствование их качества, внедрение инновационного опыта.
3.4. Создание комфортной библиотечной среды, формирование и поддержание позитивного имиджа библиотеки.
4. Содержание работы.
4.1.Организация библиотечного, информационного, справочно-библиографического обслуживания пользователей библиотеки с учетом их возраста, интересов.
4.2. Обслуживание читателей в режимах локального и удаленного доступа.
4.3. Организация и проведение литературные мероприятия краеведческой тематики для всех возрастных групп читателей.
4.4. Участие в общебиблиотечных и городских мероприятиях.
4.5. Создание тематических литературных циклов, организация литературных объединений по интересам, использование эффективных форм массовой работы по приобщению детей к чтению краеведческой литературы.
4.6. Сотрудничество с общеобразовательными школами, с учреждениями дополнительного образования, с прочими организациями, работающими с детьми с целью:
– проведения совместных мероприятий по краеведению;
– информационного обслуживания;
– методической и практической помощи.
4.7. Проведение индивидуальной работы с детьми и родителями.
4.8. Обучение пользователей основам библиотечно-библиографической и компьютерной грамотности.
4.9. Изучение, обобщение и распространение передового профессионального опыта. Использование в работе новых информационных технологий и инновационных методик.
4.10. Представление своего опыта работы коллегам на методических днях.
4.11. Участие в организации и проведении конференций, совещаний, семинаров и т. д. различного уровня.
4.12. Информирование пользователей об услугах библиотеки.
4.13. Инициирование и проведение акций и конкурсов для пользователей библиотеки.
5. Работа с книжным фондом.
Отдел:
5.1.Организует работу с книжным фондом (изучение, учет, проверка, выбытие литературы, оформление литературы, принятой взамен утерянной читателями и т.д.).
5.2. Выявляет и отбирает малоиспользуемую, многоэкземплярную литературу для передачи в отдел книгохранения, изъятие из фонда устаревших по содержанию и ветхих книг и дальнейшее их списание.
5.3.Систематически анализирует неудовлетворенные запросы читателей, ведет «Картотеку отказов».
5.4. Вносит предложения по комплектованию фонда отдела в отдел комплектования.
5.5. Организует хранение фонда отдела, обеспечение его сохранности.
5.6. Пропагандирует СБА с целью воспитания информационной культуры читателей использование его при выборе книг.
5.7. Ведет систематическую работу с должниками.
6. Права.
Отдел имеет право:
6.1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с общей стратегией развития библиотеки.
6.2. Вносить предложения администрации библиотеки по совершенствованию работы Отдела и библиотеки в целом.
6.3. Осуществлять свою деятельность в сотрудничестве с другими отделами библиотеки, а также с социальными партнерами.
6.4. Определять виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями. (п. 6.2. Правил пользования МКУК «ЦГДБ им. А.С. Пушкина».
6.5. Использовать изображения пользователей с публичных мероприятий (концертов, конференций, библиотечных праздников и т. п. мероприятий) в соответствии со ст. 152.1 Гражданского кодекса РФ.
6.6. Использовать персональные данные пользователя для напоминания о взятых на дом изданиях, в случае просрочки даты их возврата, через средства связи (телефон, почта, элек-тронная почта).
6.7. Имеет право использовать персональные данные пользователя для приглашения его на мероприятия при условии получения согласия со стороны пользователя или его законного представителя.
7. Ответственность
Отдел несет ответственность:
7.1. За качество обслуживания пользователей.
7.2. За нарушение правил обработки, режима защиты и использования персональных данных пользователей.
7.3. За сохранность книжного фонда и библиотечного имущества.
8. Организация работы и управление.
8.1.Отделом руководит заведующий, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности директором библиотеки. Он несет ответственность за организацию и содержание работы отдела. Права и обязанности заведующего отделом определяются должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка для сотрудников библиотеки приказами и распоряжениями администрации.
8.2. Другие сотрудники отдела также назначаются и освобождаются от работы директором библиотеки в соответствии с трудовым законодательством РФ.
8.3. 3аведующий прогнозирует и планирует деятельность отдела, составляет перспективные, годовые и месячные планы, текстовые и статистические отчеты о работе, которые утверждаются директором библиотеки.
8.4. Структура отдела:
– абонемент
– читальный зал
8.5. Распорядок работы отдела определяется Правилами внутреннего трудового распоряд-ка для сотрудников МКУК «ЦГДБ им. А.С. Пушкина», Коллективным договором.
9. Порядок действия Положения об отделе литературы и материалов по краеведению.
Положение об отделе литературы и материалов по краеведению утверждается директором библиотеки. В процессе деятельности отдела в связи с вновь принимаемыми решениями администрации в данное Положение в установленном порядке могут вноситься соответствующие изменения и дополнения.